プロジェクト背景
T.S.Kは愛知県清須市で金属加工業を行う小さな町工場です。新社長へと世代交代し、その中で「業務拡大、人材の獲得、会社の若返りと新体制を外部にアピールしたい」と考えていました。
ソリューション
現状の正確な把握と課題抽出からプロジェクトをスタート。限られた予算の中で最大限の効果を生むための施策を模索。具体的なソリューションとして、Webサイトの構築をはじめ、名刺や封筒といったコミュニケーションツールのリデザインを一貫して行いました。
本プロジェクトを通じて、従来の「町工場」のイメージを刷新。次世代を担う若年層の人材獲得に成功したほか、既存の取引先や新規開拓先、さらには同業他社に至るまで、T.S.Kブランドの認知とイメージの向上を広く実現しました。 また、リブランディングのプロセスそのものが、社員の方々が自社の価値や目指すべき方向性を再確認する契機となりました。社内アイデンティティの浸透は、組織の結束をより強固なものにしています。 古き良き町工場の良さを継承しながら、若手が主役として活躍する「次世代の町工場」へ。その第一歩となる、価値ある変革をデザインで支えました。
本プロジェクトを通じて、従来の「町工場」のイメージを刷新。次世代を担う若年層の人材獲得に成功したほか、既存の取引先や新規開拓先、さらには同業他社に至るまで、T.S.Kブランドの認知とイメージの向上を広く実現しました。 また、リブランディングのプロセスそのものが、社員の方々が自社の価値や目指すべき方向性を再確認する契機となりました。社内アイデンティティの浸透は、組織の結束をより強固なものにしています。 古き良き町工場の良さを継承しながら、若手が主役として活躍する「次世代の町工場」へ。その第一歩となる、価値ある変革をデザインで支えました。
Client
T.S.K
T.S.K
Industry
Metal Processing Industry
Metal Processing Industry
Project
Visual Identity
Visual Identity
Year
2017
2017
